PEKANBARU (RIAUMANDIRI.co) – PT PLN (Persero) membuka lowongan kerja besar-besaran bagi putra-putri Indonesia dengan jenjang pendidikan SMA/SMK. Rekrutmen Tingkat Pelaksana Tahap 1 Tahun 2017 ini ditujukan untuk program studi SMA IPA, Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Sipil dan SMK Administrasi. Mereka akan mengisi beberapa posisi pekerjaan di Operator/Teknisi Pembangkitan, Transmisi dan Distribusi. Selain posisi Operator/Teknisi, PLN juga membuka posisi untuk administrasi.
Rekrutmen akan dilakukan di 27 kota se-Indonesia, yakni :
1. Banda aceh
2. Medan
3. Pekanbaru
4. Tanjung pinang
5. Padang
6. Jakarta
7. Bandung
8. Surabaya
9. Yogyakarta
10. Denpasar
11. Pontianak
12. Banjarmasin
13. Balikpapan
14. Makassar
15. Mamuju
16. Kendari
17. Kupang
18. Ende
19. Manado
20. Gorontalo
21. Palu
22. Ambon
23. Ternate
24. Jayapura
25. Merauke
26. Manokwari
27. Timika
“Kami ingin membuka kesempatan seluas-luasnya bagi lulusan SMA/SMK untuk berkarya bersama kami di PLN. Untuk itu, pola rekrutmen yang digunakan adalah Pola Rekrutmen Terbuka,” ungkap Kepala Satuan Komunikasi Korporat PLN, I Made Suprateka, Rabu (5/7/2017).
Tahap seleksi Pola Rekrutmen Terbuka terdiri dari tes endurance, tes akademis, psikotest, tes kesehatan, wawancara, dan Diklat Prajabatan.
Persyaratan administrasi bagi Jurusan Teknik (Operator/Teknisi), antara lain:
a) Berjenis kelamin laki-laki
b) Kelahiran tahun 1997, 1998, 1999
c) Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Teknik Mesin/Listrik/Sipil.
d) Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / (65 (skala 100)*)
Sementara persyaratan administrasi bagi Jurusan Non Teknik (Admnistrasi) sebagai berikut:
a) Kelahiran tahun 1997, 1998, 1999
b) Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
c) Nilai SKHU 7 (skala 10) / (70 (skala 100)*)
*) Persyaratan minimum nilai SKHU akan berbeda pada masing-masing kota
Rekrutmen dibuka sejak 24 Juni 2017 sampai 14 Juli 2017. Informasi lebih lanjut dapat diakses di situs Rekrutmen PLN http://rekrutmen.pln.co.id/vacancy/site/index.
Selain SMA/SMK, PLN juga akan merekrut pegawai dari jenjang lainnya (D-III, D-IV, S1 dan S2). Jumlah kebutuhan pegawai tahun ini sekitar 6.800 orang.
PLN menghimbau agar pelamar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen. Proses rekrutmen PLN hanya dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id. Oleh karena itu, beberapa hal yang harus diperhatikan bagi para pelamar kerja di antaranya adalah:
1. PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen
2. PLN tidak bekerjasama dengan pihak lain termasuk biro travel perjalanan untuk program rekrutmen;
3. PLN hanya melakukan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen.pln.co.id;
4. PLN tidak memunggut biaya apapun dalam proses rekrutmen;
5. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi;
6. Masyarakat diharapkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan program rekrutmen PLN.
7. Masyarakat diharapkan melakukan pengecekan melalui website resmi pln www.pln.co.id atau Contact Center PLN 123, yaitu telefon (kode area) 123, twitter @pln_123, email pln123@pln.co.id, dan Facebook PLN 123.
Selain situs rekrutmen.pln.co.id, informasi rekrutmen PT PLN (Persero) juga dapat dilihat pada situs resmi www.pln.co.id.
Reporter: Renny Rahayu
Editor: Nandra F Piliang