PASIRPENGARAIAN(riaumandiri.co)-Sebanyak 287 pejabat Eselon III dan IV di lingkunganPemerintah Kabupaten Rohul, Selasa (14/2) sore, dilantik oleh Plt Bupati Rohul H Sukiman di Convention Hall Islamic Center Pasirpengaraian.
Pejabat yang dilantik tersebut, di antaranya 6 pejabat administrator (eselon III Camat), Pejabat administrator (eselon III) 67 orang dan Pejabat pengawas (eselon IV) sebanyak 214 pejabat.
Acara itu, dihadiri unsur Forkopimda, Sekda Rohul Ir Damri Harun MM, para Asisten, Kepala Dinas, Badan dan Kantor di lingkungan Pemkab Rohul serta 271 pejabat Eselon III dan IV di lingkungan Pemkab Rohul.
Plt Bupati Rohul H Sukiman dalam arahannya menyampaikan, mutasi jabatan di dalam suatu organisasi atau pemerintahan merupakan hal yang biasa. Dalam rangka terciptanya optimalisasi pelaksanaan tugas kepemerintahan dan peningkatan kinerja serta pelayanan kepada masyarakat.
Selain, pelantikan atau mutasi tersebut sebagai bentuk komitmen Pemkab Rohul, dalam mendukung kebijakan dan regulasi yang ditetapkan pemerintah, untuk mewujudkan pemerintahan yang baik dan bersih, efekif dan efisien.
"Mutasi dan pelantikan pejabat eselon III dan IV ini, selain penyegaran, promosi sekaligus mengisi sejumlah jabatan yang mengalami kekosongan di lingkungan OPD Rohul," katanya.
Sukiman juga menyampaikan, pelantikan pejabat eselon Rohul ini sebagai bentuk upaya penataan jabatan yang disesuaikan dengan kompetensi.
Sebagai PNS, jabatan merupakan kepercayaan, penghormatan dan penghargaan dari pimpinan, untuk pengabdian kepada bangsa dan negara serta mensejahterakan masyarakat.
"Amanah yang diberikan pimpinan, agar pejabat yang bersangkutan dapat menjaga dan dipelihara dengan baik. Yakinlah kalau kita punya kinerja yang baik, amanah itu akan berpihak kepada saudara," sebutnya.
Wabup meminta kepada pejabat yang baru dilantik, dapat memahami tupoksinya dan jalankan tugas dengan penuh tanggungjawab sesuai dengan sumpah yang telah diucapkan. Kepada seluruh pejabat eselon II, III, IV di lingkungan Pemkab Rohul, Sukiman meminta untuk bekerja maksimal, meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat, seiring besarnya tuntutan masyarakat terhadap pembangunan.
Begitu juga yang bertugas di pemerintah kecamatan dan kelurahan/desa se-Rohul hendaknya dapat meningkatkan kinerjanya yang semakin baik ke depan. Di samping kesadarannya untuk selalu meningkatkan kualitas dan jati diri sebagai aparatur, sehingga menghasilkan kinerja yang optimal di dalam pelaksanaan tugas dalam rangka mewujudkan Visi Kabupaten Rohul. (ABP/Humas)