SELATPANJANG (HR)–Jajaran Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Kepulauan Meranti diharapkan terus meningkatkan profesionlitasnya guna mendukung pelaksanaan pembangunan.
Pengetahuan itu bisa didapatkan dari berbagai kesempatan.
Salah satunya melalui transfer ilmu dari sesama pegawai. Sehingga pemerintah bisa terbantu dalam mewujudkan visi-misi pembangunan yang akan diwujudkan.
Hal itu diungkapkan Sekda H Iqaruddin, melalui Kabag Humas Ery Suhairi, kepada Haluan Riau di Selatpanjang belum lama ini.
Dikatakannya, untuk mewujudkan itu keberadaan lembaga Korpri mesti berperan mengisi aktifitas program yang bermanfaat dalam menunjang peningkatan pengetahuan para pegawai itu sendiri.
Disebutkannya birokrat di Kepulauan Meranti ini memiliki kemampuan seperti pelangi. Diisi oleh para pejabat dari berbagai luar daerah. Seperti dari Kepulauan Riau, Inhil, Pekanbaru, dan dari berbagai daerah lainnya. Hal ini menjadi potensi untuk saling mengisi dalam program pembangunan Meranti.
Untuk menata prilaku birokrat ini katanya, diperlukan pelaksanaan pendidikan dan latihan untuk meningkatkan profesionalisme para pegawai. Karena tanpa peningkatan kemampuan, maka kinerja pegawai tidak akan maksimal.
Menurutnya lagi, saat ini Meranti masih dihadapkan pada permasalahan kurangnya tenaga pegawai negeri sipil. Sehingga masih banyak SKPD yang kekurangan tenaga terutama di jabatan struktural. Mulai dari eselon III dan IV begitu juga untuk eselon II.
“Dan kita sangat berharap sesuai program penerimaan pegawai pemerintah kabupaten sebelumnya merencanakan berharap kepada Pemerintah Pusat untuk membuka keran penerimaan pegawai baru di Meranti tahun 2016 ini. Dengan demikian kebutuhan pegawai bisa terjawab secara bertahab,”terang Ery.
Untuk itu juga diharapkan kepada para pegawai di daerah ini hendaknya ketika ada kesempatan seperti magang di tempat yang lebih maju, maka hal itu harus dimanfaatkan sebaik-baiknya.(jos)